Αν τυχόν σε ενδιαφέρει το να κάνεις ειδικότητα στη Γερμανία, σίγουρα κάνεις ότι έκανα κι εγώ : ρωτάς δεξιά και αριστερά και χαζεύεις πολλές ώρες στο greekmeds ρωτώντας και προσπαθώντας να βρεις πληροφορίες για το κάθε θέμα. Το greekmeds είναι ένα εξαιρετικό site που έχει βοηθήσει όλους εμάς, αλλά έχει ορισμένα μειονεκτήματα :
1) τεράστιο όγκο πληροφοριών
2) οι ερωτήσεις επαναλαμβάνονται
3) οι προσωπικές κόντρες δίνουν και παίρνουν με αποτέλεσμα οι σημαντικές πληροφορίες να πνίγονται μέσα σε ξεκατινιάσματα
4) υπάρχει συχνά μεγάλη αναξιοπιστία των πληροφοριών.
Οπωσδήποτε όμως θα πρέπει να χαζέψεις και εσύ τις 75 περίπου σελίδες πληροφοριών στο θέμα ειδικότητα στη Γερμανία γιατί δε γίνεται διαφορετικά. Οι αναρτήσεις αρχίζουν από το 2004, το οποίο δε βοηθάει και πολύ μιας και το σύστημα υγείας της γερμανίας τότε ήταν πολύ διαφορετικό από σήμερα. Μέχρι που θα φτάσεις στην ανάρτηση ενός τύπου που υπογράφει ως "foreas"και γράφει με απλά και κατανοητά λόγια το πως θα πρέπει να κινηθείς στη διαδικασία των αιτήσεων. Ας ονομάσουμε αυτό το σύστημα ως σύστημα Φορέας προς τιμήν του παιδιού που έσωσε το thread από το διαφαινόμενο μέχρι την ανάρτηση του θάνατo και ας δούμε τι περίπου προτείνει.
1) Αφού πάρεις την Approbation, διαλέγεις 2-3 κρατίδια που σε ενδιαφέρουν να δουλέψεις. Βασικά κριτήρια σε αυτή την επιλογή είναι το που βρίσκονται οι περισσότεροι γνωστοί σου, μιας και πιθανότατα θα χρειαστείς υποστήριξη σε πρακτικά θέματα στις αρχές καθώς και μια στοιχειώδη κοινωνική ζωή. Ένα δεύτερο κριτήριο είναι το που υπάρχουν πολλές θέσεις, που είναι καλύτερη η ζωή, που υπάρχουν πολλά αστικά κέντρα, το αν έχεις κάπου συγγενείς ή ακόμη και ο καιρός. Παρατηρώ ότι οι περισσότεροι κινούνται προς το Nordrhein-Westpfalen (γνωστές πόλεις Köln, Düsseldorf, Dortmund etc) όπου οι άνθρωποι μιλούν με λιγότερο έντονη διάλεκτο και είναι γενικά λίγο πιο ανοικτόμυαλοι. Το Baden-Württemberg (Stuttgart, Freiburg, Karlsruhe, Heidelberg, Tübingen) και η Bayern (München, Augsburg, Nürnberg) είναι οι πιο βιομηχανοποιημένες περιοχές της Ευρώπης, το οποίο σημαίνει ότι υπάρχουν πολλές δουλειές, πιθανότατα καλύτερα χρήματα και εργασιακές συνθήκες, λίγο καλύτερο καιρό καθότι πιο νότια αλλά έχουν χαρακτηριστική διάλεκτο και πολύ υψηλά νοίκια. Γενικώς όμως αυτά τα 3 κρατίδια θεωρώ πως είναι τα πιο ελκυστικά. Το Βερολίνο, η Δρέσδη ή το Αμβούργο είναι και αυτά εξαιρετικές πόλεις αλλά αν δε βρεις μέσα στο κέντρο μια θέση, οι εναλλακτικές επιλογές πέριξ αυτών δεν είναι τόσο καλές. Γενικώς η ανατολική Γερμανία έχει κακή φήμη και τα νοσοκομεία είναι υποστελεχωμένα και με μεγάλη αναλογία ξένων γιατρών, ιδίως εκτός ΕΕ. Αν όμως σε ενδιαφέρει να βρεις οπωσδήποτε πανεπιστημιακό νοσοκομείο, τότε δοκίμασε αυτά της Δρέσδης (Dresden) ή της Ληψίας (Leipzig) γιατί είναι πιο ανοικτά σε ξένους, χωρίς να είναι χειρότερου επιπέδου από τα υπόλοιπα πανεπιστήμια.
2) Πηγαίνεις στην Ärzteblatt και ψάχνεις αγγελίες για την ειδικότητα και τα κρατίδια που σε ενδιαφέρουν. Στείλε σε 10 με 20 ταχυδρομικώς ή με E-mail (συνήθως δεν έχει καμία σημασία) το φάκελο σου (Anschreibe + Lebenslauf + Bewerbusunterlagen)
3) Πηγαίνεις στον τοπικό ιατρικό σύλλογο του κρατιδίου Landesärztekammer που σε ενδιαφέρει και βρίσκεις ποιοι διευθυντές νοσοκομείων έχουν το Weiterbildungsbefugnis, δίνουν δηλαδή ειδικότητα για ένα σεβαστό χρονικό διάστημα (τουλ. 36 μήνες). Στη Γερμανία η πιστοποίηση για την παροχή ιατρικής ειδικότητας παρέχεται στο γιατρό που θεωρείται υπεύθυνος για την εκπαίδευση και όχι στο νοσοκομείο. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να μπορείς να βρεις ακόμη και ιδιώτες γιατρούς που να προσφέρουν 6 μήνες έως 1 χρόνο ειδικότητα στο ιατρείο του. Αυτό φυσικά δε θα το συνιστούσα για αρχή, εκτός αν σε ενδιαφέρει δερματολογία ή ακτινολογία, όπου συχνά δεν έχεις πολλές επιλογές. Στέλνοντας όμως σε κάποιον διευθυντή νοσοκομείου που έχει εξουσιοδότηση για τουλάχιστον 3 χρόνια εξασφαλίζεις ότι το νοσοκομείο έχει ένα ικανοποιητικό μέγεθος και πλήθος κλινικών για αρχή. Επικοινωνείς με τη γραμματεία τους και στέλνεις και σε αυτούς ένα Initativbewerbung, δηλαδή κάνεις αίτηση από δική σου πρωτοβουλία και όχι επειδή έβαλαν αγγελία. Πολλά νοσοκομεία που έχουν ένα όνομα δέχονται συχνά τέτοιες αιτήσεις και έτσι δε βάζουν αγγελία ακόμη και όταν έχουν θέση γιατί κοστίζει. Υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να σε απορρίψουν στέλνοντας μια τέτοια αίτηση, αλλά και να σε καλέσουν για συνέντευξη (Vorstellungsgespräch), ενώ αν δε σου απαντήσουν αμέσως, συχνά σημαίνει ότι κρατάνε την αίτηση και επικοινωνούν μαζί σου όταν σε χρειαστούν. Κάνε λοιπόν 10-20 Ιnitiativbewerbungen σε τέτοια νοσοκομεία.
4) Κλείσε εισιτήρια για το κρατίδιο που σε ενδιαφέρει και φρόντισε να μείνεις εκεί περίπου 2 εβδομάδες. Στο email που θα στείλεις ή στην τηλεφωνική σου ομιλία με τη γραμματέα ξεκαθάρισε ότι θα είσαι στο εν λόγω κρατίδιο για το διάστημα που ακολουθεί και παρακάλεσε τους να σε δεχτούν σύντομα αν ενδιαφέρονταi, γιατί μετά φεύγεις για Ελλάδα. Σε αυτές τις περιπτώσεις οι Γερμανοί είναι πολύ ευέλικτοι και γρήγοροι και μπορούν να σε καλέσουν στο άψε-σβήσε. Αν τυχόν σε καλέσουν κάπου που έχει δύσκολη πρόσβαση ή πρέπει να διανυκτερεύσεις ή να δώσεις πολλά για το εισιτήριο, ρώτησε τους αν υπάρχει η δυνατότητα να σε υποστηρίξουν οικονομικά Πολύ συχνά σου παρέχουν κάποιου είδους βοήθεια.
5) Εκτός από συνέντευξη ζήτα και μία Hospitation, δηλαδή μια ξενάγηση στο νοσοκομείο. Μια Hospitation μπορεί να κρατήσει μία μέρα, μπορεί και για μια βδομάδα.
6) Διαπραγματεύσου μια διορία για να απαντήσεις, αν τελικά σου γίνει πρόταση. Συνήθως σε ένα διάστημα περίπου 2-3 εβδομάδων από την αίτηση θα έχεις βρει σίγουρα κάποιες προτάσεις. Μη διστάσεις να πεις ότι έχεις κανονίσει και άλλα Vostellungsgespräche και χρειάζεσαι χρόνο πριν απαντήσεις.
7) Προσπάθησε σε όλη αυτή τη διαδικασία να αδιαφορείς για το τι λέει ο καθένας. Κάποιοι τα παρουσιάζουν υπερβολικά εύκολα όλα, κάποιοι υπερβολικά δύσκολα και αποκαρδιωτικά. Ο παράγοντας τύχη είναι πολύ σημαντικός. Αυτό που γενικά ισχύει είναι ότι η αγορά εργασίας στα γερμανικά νοσοκομεία είναι πολύ πιο ανοικτή από των υπολοίπων χωρών της Ευρώπης. Από κει και πέρα, υπάρχουν ένα σύνολο παραγόντων που παίζουν ρόλο στο αν θα βρεις κάτι που να σε καλύπτει : το πόσο καλά γερμανικά μιλάς, το πόσο πρόθυμος μπορεί να είσαι να ξεκινήσεις σε μια πιο μικρή πόλη και όχι στη μεγαλούπολη, το τι ειδικότητα σε ενδιαφέρει, το αν πρόκειται για πανεπιστημιακή κλινική, το αν το νοσοκομείο χρειάζεται επειγόντως νέους γιατρούς, το αν έχουν καλή εμπειρία με ξένους γιατρούς και ένα κάρο πράγματα που είναι λίγο πολύ δύσκολα σταθμίσιμα.
Κάτι ακόμη. Μακριά από τις εταιρείες εύρεσης προσωπικού, εκτός και αν έχεις τόσο μεγάλο οικονομικό πρόβλημα που δε μπορείς να πας στη Γερμανία και να κυνηγήσεις μόνος σου συνεντεύξεις. Αυτές οι εταιρείες πλήρωνονται από τις διοικήσεις των νοσοκομείων για να βρουν εκ μέρους τους προσωπικό και δε ζητούν από εσένα λεφτά (με εξαίρεση κάποιους απατεώνες εν Ελλάδι βέβαια). Αυτό σημαίνει ότι βρίσκονται σε ένα συνεχές παζάρι με αυτά τα νοσοκομεία και δε θα σου παρουσιάσουν καν περιπτώσεις νοσοκομείων που εσένα θα σε ενδιέφεραν αν δε τους προσφέρουν ικανοποιητικά λεφτά. Αντίθετα θα παζαρέψουν εκτενώς με μικρά νοσοκομεία που χρειάζονται επειγόντως προσωπικό και θα προσπαθήσουν να σε πείσουν να πας εκεί που θα τους δώσουν τα πιο πολλά. Το μεγαλύτερο μέρος του πελατολογίου αυτών των εταιρειών είναι γιατροί εκτός ΕΕ, συχνά με οικογένεια που δεν έχουν την ίδια κινητικότητα με εσένα ούτε ενδιαφέρονται τόσο να μάθουν, όσο να δουλέψουν άμεσα και να βγάζουν χρήματα. Καλύτερα κάνε τη διαδικασία αυτή μόνος σου, θα παιδευτείς λίγο παραπάνω αλλά αυτό που θα βρεις θα ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες σου.
ΥΓ 1 - Ό,τι έξοδα κάνεις στη διαδικασία αυτή (μαθήματα γερμανικών, μεταφράσεις, φωτογραφίες, μεταφορικά, διανυκτερεύσεις) μπορείς να τα περάσεις μετά στην φορολογική σου δήλωση και να διεκδικήσεις επιστροφή φόρου, οπότε κράτα τις αποδείξεις!
ΥΓ 2 - Θα ακολουθήσει και μια ανάρτηση για τα Vorstellungsgespräche και το πώς να φτιάξεις ένα Bewerbungsmappe με την πρώτη ευκαιρία.
ΥΓ 3 - Σημειώνω πως δεν ήμουν ποτέ ο ιδιαίτερα οργανωτικός τύπος, ούτε τα πάω καλά με τέτοιες διαδικασίες. Σε κάθε τέτοια FAQ ανάρτηση προσπαθώ να μεταδώσω το big picture και όχι τόσο τις λεπτομέρειες, οπότε δείξτε επιοίκεια αν υπάρχουν ανακρίβειες.
1) τεράστιο όγκο πληροφοριών
2) οι ερωτήσεις επαναλαμβάνονται
3) οι προσωπικές κόντρες δίνουν και παίρνουν με αποτέλεσμα οι σημαντικές πληροφορίες να πνίγονται μέσα σε ξεκατινιάσματα
4) υπάρχει συχνά μεγάλη αναξιοπιστία των πληροφοριών.
Οπωσδήποτε όμως θα πρέπει να χαζέψεις και εσύ τις 75 περίπου σελίδες πληροφοριών στο θέμα ειδικότητα στη Γερμανία γιατί δε γίνεται διαφορετικά. Οι αναρτήσεις αρχίζουν από το 2004, το οποίο δε βοηθάει και πολύ μιας και το σύστημα υγείας της γερμανίας τότε ήταν πολύ διαφορετικό από σήμερα. Μέχρι που θα φτάσεις στην ανάρτηση ενός τύπου που υπογράφει ως "foreas"και γράφει με απλά και κατανοητά λόγια το πως θα πρέπει να κινηθείς στη διαδικασία των αιτήσεων. Ας ονομάσουμε αυτό το σύστημα ως σύστημα Φορέας προς τιμήν του παιδιού που έσωσε το thread από το διαφαινόμενο μέχρι την ανάρτηση του θάνατo και ας δούμε τι περίπου προτείνει.
1) Αφού πάρεις την Approbation, διαλέγεις 2-3 κρατίδια που σε ενδιαφέρουν να δουλέψεις. Βασικά κριτήρια σε αυτή την επιλογή είναι το που βρίσκονται οι περισσότεροι γνωστοί σου, μιας και πιθανότατα θα χρειαστείς υποστήριξη σε πρακτικά θέματα στις αρχές καθώς και μια στοιχειώδη κοινωνική ζωή. Ένα δεύτερο κριτήριο είναι το που υπάρχουν πολλές θέσεις, που είναι καλύτερη η ζωή, που υπάρχουν πολλά αστικά κέντρα, το αν έχεις κάπου συγγενείς ή ακόμη και ο καιρός. Παρατηρώ ότι οι περισσότεροι κινούνται προς το Nordrhein-Westpfalen (γνωστές πόλεις Köln, Düsseldorf, Dortmund etc) όπου οι άνθρωποι μιλούν με λιγότερο έντονη διάλεκτο και είναι γενικά λίγο πιο ανοικτόμυαλοι. Το Baden-Württemberg (Stuttgart, Freiburg, Karlsruhe, Heidelberg, Tübingen) και η Bayern (München, Augsburg, Nürnberg) είναι οι πιο βιομηχανοποιημένες περιοχές της Ευρώπης, το οποίο σημαίνει ότι υπάρχουν πολλές δουλειές, πιθανότατα καλύτερα χρήματα και εργασιακές συνθήκες, λίγο καλύτερο καιρό καθότι πιο νότια αλλά έχουν χαρακτηριστική διάλεκτο και πολύ υψηλά νοίκια. Γενικώς όμως αυτά τα 3 κρατίδια θεωρώ πως είναι τα πιο ελκυστικά. Το Βερολίνο, η Δρέσδη ή το Αμβούργο είναι και αυτά εξαιρετικές πόλεις αλλά αν δε βρεις μέσα στο κέντρο μια θέση, οι εναλλακτικές επιλογές πέριξ αυτών δεν είναι τόσο καλές. Γενικώς η ανατολική Γερμανία έχει κακή φήμη και τα νοσοκομεία είναι υποστελεχωμένα και με μεγάλη αναλογία ξένων γιατρών, ιδίως εκτός ΕΕ. Αν όμως σε ενδιαφέρει να βρεις οπωσδήποτε πανεπιστημιακό νοσοκομείο, τότε δοκίμασε αυτά της Δρέσδης (Dresden) ή της Ληψίας (Leipzig) γιατί είναι πιο ανοικτά σε ξένους, χωρίς να είναι χειρότερου επιπέδου από τα υπόλοιπα πανεπιστήμια.
2) Πηγαίνεις στην Ärzteblatt και ψάχνεις αγγελίες για την ειδικότητα και τα κρατίδια που σε ενδιαφέρουν. Στείλε σε 10 με 20 ταχυδρομικώς ή με E-mail (συνήθως δεν έχει καμία σημασία) το φάκελο σου (Anschreibe + Lebenslauf + Bewerbusunterlagen)
3) Πηγαίνεις στον τοπικό ιατρικό σύλλογο του κρατιδίου Landesärztekammer που σε ενδιαφέρει και βρίσκεις ποιοι διευθυντές νοσοκομείων έχουν το Weiterbildungsbefugnis, δίνουν δηλαδή ειδικότητα για ένα σεβαστό χρονικό διάστημα (τουλ. 36 μήνες). Στη Γερμανία η πιστοποίηση για την παροχή ιατρικής ειδικότητας παρέχεται στο γιατρό που θεωρείται υπεύθυνος για την εκπαίδευση και όχι στο νοσοκομείο. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να μπορείς να βρεις ακόμη και ιδιώτες γιατρούς που να προσφέρουν 6 μήνες έως 1 χρόνο ειδικότητα στο ιατρείο του. Αυτό φυσικά δε θα το συνιστούσα για αρχή, εκτός αν σε ενδιαφέρει δερματολογία ή ακτινολογία, όπου συχνά δεν έχεις πολλές επιλογές. Στέλνοντας όμως σε κάποιον διευθυντή νοσοκομείου που έχει εξουσιοδότηση για τουλάχιστον 3 χρόνια εξασφαλίζεις ότι το νοσοκομείο έχει ένα ικανοποιητικό μέγεθος και πλήθος κλινικών για αρχή. Επικοινωνείς με τη γραμματεία τους και στέλνεις και σε αυτούς ένα Initativbewerbung, δηλαδή κάνεις αίτηση από δική σου πρωτοβουλία και όχι επειδή έβαλαν αγγελία. Πολλά νοσοκομεία που έχουν ένα όνομα δέχονται συχνά τέτοιες αιτήσεις και έτσι δε βάζουν αγγελία ακόμη και όταν έχουν θέση γιατί κοστίζει. Υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να σε απορρίψουν στέλνοντας μια τέτοια αίτηση, αλλά και να σε καλέσουν για συνέντευξη (Vorstellungsgespräch), ενώ αν δε σου απαντήσουν αμέσως, συχνά σημαίνει ότι κρατάνε την αίτηση και επικοινωνούν μαζί σου όταν σε χρειαστούν. Κάνε λοιπόν 10-20 Ιnitiativbewerbungen σε τέτοια νοσοκομεία.
4) Κλείσε εισιτήρια για το κρατίδιο που σε ενδιαφέρει και φρόντισε να μείνεις εκεί περίπου 2 εβδομάδες. Στο email που θα στείλεις ή στην τηλεφωνική σου ομιλία με τη γραμματέα ξεκαθάρισε ότι θα είσαι στο εν λόγω κρατίδιο για το διάστημα που ακολουθεί και παρακάλεσε τους να σε δεχτούν σύντομα αν ενδιαφέρονταi, γιατί μετά φεύγεις για Ελλάδα. Σε αυτές τις περιπτώσεις οι Γερμανοί είναι πολύ ευέλικτοι και γρήγοροι και μπορούν να σε καλέσουν στο άψε-σβήσε. Αν τυχόν σε καλέσουν κάπου που έχει δύσκολη πρόσβαση ή πρέπει να διανυκτερεύσεις ή να δώσεις πολλά για το εισιτήριο, ρώτησε τους αν υπάρχει η δυνατότητα να σε υποστηρίξουν οικονομικά Πολύ συχνά σου παρέχουν κάποιου είδους βοήθεια.
5) Εκτός από συνέντευξη ζήτα και μία Hospitation, δηλαδή μια ξενάγηση στο νοσοκομείο. Μια Hospitation μπορεί να κρατήσει μία μέρα, μπορεί και για μια βδομάδα.
6) Διαπραγματεύσου μια διορία για να απαντήσεις, αν τελικά σου γίνει πρόταση. Συνήθως σε ένα διάστημα περίπου 2-3 εβδομάδων από την αίτηση θα έχεις βρει σίγουρα κάποιες προτάσεις. Μη διστάσεις να πεις ότι έχεις κανονίσει και άλλα Vostellungsgespräche και χρειάζεσαι χρόνο πριν απαντήσεις.
7) Προσπάθησε σε όλη αυτή τη διαδικασία να αδιαφορείς για το τι λέει ο καθένας. Κάποιοι τα παρουσιάζουν υπερβολικά εύκολα όλα, κάποιοι υπερβολικά δύσκολα και αποκαρδιωτικά. Ο παράγοντας τύχη είναι πολύ σημαντικός. Αυτό που γενικά ισχύει είναι ότι η αγορά εργασίας στα γερμανικά νοσοκομεία είναι πολύ πιο ανοικτή από των υπολοίπων χωρών της Ευρώπης. Από κει και πέρα, υπάρχουν ένα σύνολο παραγόντων που παίζουν ρόλο στο αν θα βρεις κάτι που να σε καλύπτει : το πόσο καλά γερμανικά μιλάς, το πόσο πρόθυμος μπορεί να είσαι να ξεκινήσεις σε μια πιο μικρή πόλη και όχι στη μεγαλούπολη, το τι ειδικότητα σε ενδιαφέρει, το αν πρόκειται για πανεπιστημιακή κλινική, το αν το νοσοκομείο χρειάζεται επειγόντως νέους γιατρούς, το αν έχουν καλή εμπειρία με ξένους γιατρούς και ένα κάρο πράγματα που είναι λίγο πολύ δύσκολα σταθμίσιμα.
Κάτι ακόμη. Μακριά από τις εταιρείες εύρεσης προσωπικού, εκτός και αν έχεις τόσο μεγάλο οικονομικό πρόβλημα που δε μπορείς να πας στη Γερμανία και να κυνηγήσεις μόνος σου συνεντεύξεις. Αυτές οι εταιρείες πλήρωνονται από τις διοικήσεις των νοσοκομείων για να βρουν εκ μέρους τους προσωπικό και δε ζητούν από εσένα λεφτά (με εξαίρεση κάποιους απατεώνες εν Ελλάδι βέβαια). Αυτό σημαίνει ότι βρίσκονται σε ένα συνεχές παζάρι με αυτά τα νοσοκομεία και δε θα σου παρουσιάσουν καν περιπτώσεις νοσοκομείων που εσένα θα σε ενδιέφεραν αν δε τους προσφέρουν ικανοποιητικά λεφτά. Αντίθετα θα παζαρέψουν εκτενώς με μικρά νοσοκομεία που χρειάζονται επειγόντως προσωπικό και θα προσπαθήσουν να σε πείσουν να πας εκεί που θα τους δώσουν τα πιο πολλά. Το μεγαλύτερο μέρος του πελατολογίου αυτών των εταιρειών είναι γιατροί εκτός ΕΕ, συχνά με οικογένεια που δεν έχουν την ίδια κινητικότητα με εσένα ούτε ενδιαφέρονται τόσο να μάθουν, όσο να δουλέψουν άμεσα και να βγάζουν χρήματα. Καλύτερα κάνε τη διαδικασία αυτή μόνος σου, θα παιδευτείς λίγο παραπάνω αλλά αυτό που θα βρεις θα ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες σου.
ΥΓ 1 - Ό,τι έξοδα κάνεις στη διαδικασία αυτή (μαθήματα γερμανικών, μεταφράσεις, φωτογραφίες, μεταφορικά, διανυκτερεύσεις) μπορείς να τα περάσεις μετά στην φορολογική σου δήλωση και να διεκδικήσεις επιστροφή φόρου, οπότε κράτα τις αποδείξεις!
ΥΓ 2 - Θα ακολουθήσει και μια ανάρτηση για τα Vorstellungsgespräche και το πώς να φτιάξεις ένα Bewerbungsmappe με την πρώτη ευκαιρία.
ΥΓ 3 - Σημειώνω πως δεν ήμουν ποτέ ο ιδιαίτερα οργανωτικός τύπος, ούτε τα πάω καλά με τέτοιες διαδικασίες. Σε κάθε τέτοια FAQ ανάρτηση προσπαθώ να μεταδώσω το big picture και όχι τόσο τις λεπτομέρειες, οπότε δείξτε επιοίκεια αν υπάρχουν ανακρίβειες.
υπάρχει καπου η σχετική αυτή ανάρτηση για τη συνταξη του βιογραφικού?και μια μαλλον χαζή ερώτηση..οταν λετε Bewerbungsmappe εννοειται για αιτηση /βιογραφικο που στελνουμε ταχυδρομικως ετσι?ειναι καλυτερο απο το να στείλεις βιογραφικο με μειλ?ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΠΟΛΥ!!
ΑπάντησηΔιαγραφή